Αύξηση θέσεων MIR 2023-2024: Είναι αρκετή αυτή η αύξηση;

  • Συνολικά προσφέρθηκαν 11.600 θέσεις στην πρόσκληση MIR 2023-2024.
  • Η Οικογενειακή και Κοινοτική Ιατρική συνεχίζει να είναι η ειδικότητα με τις περισσότερες κενές θέσεις, αν και πολλές κενές θέσεις δεν καλύπτονται.
  • Αύξηση θέσεων για αιτούντες με αναπηρία και πολίτες τρίτων χωρών.

Αύξηση σε θέσεις MIR

Αυτή η είδηση ​​αναμενόταν ιδιαίτερα από φοιτητές ιατρικής. Τώρα, χάρη στη συνεχή συλλογή υπογραφών, την κοινωνική κινητοποίηση και τις πιέσεις από τα σωματεία, η Το Υπουργείο Υγείας αποφάσισε να αυξήσει τον αριθμό των θέσεων MIR (Μόνιμοι Εσωτερικοί Ιατροί) για την πρόσκληση 2023-2024. Με αυτή την προσπάθεια, στόχος είναι να αμβλυνθεί η έλλειψη ειδικών που πλήττει τα νοσοκομειακά κέντρα σε όλη την Ισπανία.

Δεν παύει να εκπλήσσει το γεγονός ότι ένα σύστημα υγείας που θεωρείται σημείο αναφοράς σε πολλές άλλες χώρες στον κόσμο πάσχει από δομική έλλειψη ειδικών ιατρών. Ωστόσο, αυτό δεν είναι ένα πρόσφατο πρόβλημα, αλλά ένα πρόβλημα που παρασκευάζεται εδώ και δεκαετίες. Η αύξηση των θέσεων MIR είναι ένα σημαντικό μέτρο, αλλά πολλοί ειδικοί συμφωνούν ότι δεν θα είναι αρκετή για να λύσει το υποκείμενο πρόβλημα.

Αύξηση θέσεων MIR 2023-2024: είναι αρκετή;

Θέσεις MIR

Στην πρόσκληση 2023-2024 για Εξειδικευμένη Εκπαίδευση Υγείας (FSE), συνολικά Θέσεις 11.600, το οποίο είναι ένα Αύξηση 3,8%. σε σύγκριση με την προηγούμενη κλήση και μια καταπληκτική 38% περισσότερο αν το συγκρίνουμε με την προσφορά του 2018 Από αυτά, ειδικά για την Ιατρική, έχουν διατεθεί Θέσεις 8.767, που αντιπροσωπεύει αύξηση σε 2,5% σε σύγκριση με το προηγούμενο μάθημα.

Παρά τη βελτίωση αυτή, ορισμένοι ειδικοί στον τομέα της υγείας, όπως η Δρ. Sheila Justo, τεχνική γραμματέας των Νέων Ιατρών και MIR της Κρατικής Συνομοσπονδίας Ιατρικών Ενώσεων (CESM), έχουν εκφράσει ότι αυτή η αύξηση μπορεί να μην είναι αρκετή. Ο λόγος είναι ότι, αν και ο αριθμός των θέσεων έχει αυξηθεί, το εκλογικό σύστημα και η έλλειψη κινήτρων Για ορισμένες ειδικότητες παραμένουν σημαντικά εμπόδια. Ειδικά στην Οικογενειακή και Κοινοτική Ιατρική, όπου ακόμη και αυξάνοντας τον αριθμό των προσφερόμενων θέσεων κατά 34, εξακολουθεί να υπάρχει δομική έλλειψη επαγγελματιών.

Σπεσιαλιτέ με τη μεγαλύτερη προσφορά στο MIR 2023

Ειδικότητες MIR

Όσον αφορά τις ειδικότητες, η Το MIR-2023 έχει προσφέρει 2.489 θέσεις στην Οικογενειακή και Κοινοτική Ιατρική, την ειδικότητα με τις περισσότερες διαθέσιμες θέσεις. Ακολουθεί η Παιδιατρική και Ειδικές Περιοχές, με 508 θέσεις. Οι τομείς αυτοί θεωρούνται βασικοί, καθώς είναι απαραίτητοι για τη λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΕΣ). Ωστόσο, παρά τη σημασία αυτών των τομέων, η πραγματικότητα είναι ότι πολλές από αυτές τις θέσεις δεν καλύπτονται.

Για παράδειγμα, στην προηγούμενη πρόσκληση για Οικογενειακή και Κοινοτική Ιατρική, ήταν περισσότερα από 200 κενές θέσεις. Οι λόγοι πίσω από αυτό το φαινόμενο είναι πολλαπλοί, μεταξύ των οποίων επισφαλείς συνθήκες της εργασίας στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα, η έλλειψη κινήτρων και την υπερφόρτωση εργασίας στην οποία υπόκεινται αυτοί οι ειδικοί.

Μια άλλη ειδικότητα που προκαλεί ιδιαίτερη ανησυχία είναι Παιδοψυχιατρική, η οποία έχει σημειώσει σημαντική αύξηση σε θέσεις, πηγαίνοντας από 30 σε 48. Αυτή η ειδικότητα είναι απαραίτητη για την αντιμετώπιση του αυξανόμενου φόρτου των προβλημάτων ψυχικής υγείας σε παιδιά και εφήβους, μια λανθάνουσα ανησυχία που είναι ολοένα και πιο ορατή στον ισπανικό τομέα υγείας.

Θέσεις που προορίζονται για άτομα με αναπηρίες και για αιτούντες εκτός ΕΕ

ενεργή συνταξιοδότηση

Μία από τις σημαντικές καινοτομίες της αύξησης των θέσεων MIR είναι η συμπερίληψη μεγαλύτερου αριθμού θέσεων που προορίζονται για άτομα με αναπηρία και αιτούντες εκτός ΕΕ. Συνολικά έχουν κρατηθεί 812 θέσεις για αιτούντες με αναπηρία, που αντιπροσωπεύει το 7% των συνολικών διαθέσιμων θέσεων. Αυτή η αύξηση είναι ιδιαίτερα σημαντική γιατί ανοίγει ευκαιρίες σε περισσότερα άτομα με αναπηρία να έχουν πρόσβαση σε εξειδικευμένη εκπαίδευση στην Ιατρική.

Σχετικά με αιτούντες εκτός ΕΕ, η ποσόστωση θέσεων είναι 6%, που ισοδυναμεί με Θέσεις 526 για την Ιατρική. Για τη Νοσηλευτική, ο αριθμός είναι μικρότερος, με δεσμευμένες τρεις θέσεις. και για το Φαρμακείο έχουν κατανεμηθεί μόνο 21 θέσεις.

Επιπλέον, έχει θεσπιστεί διαδικασία για α έκτακτη κλήση σε περίπτωση που μετά την τακτική πρόσκληση υπάρξουν θέσεις που δεν έχουν κατακυρωθεί. Αυτή η πρόσκληση θα επιτρέψει την αύξηση της ποσόστωσης θέσεων για υποψηφίους εκτός ΕΕ στο 10%. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι αυτή η διαδικασία έχει σχεδιαστεί για να αποτρέψει το να μείνουν αδιάθετες θέσεις, όπως συνέβη σε προηγούμενες προσκλήσεις.

Πρόσθετα μέτρα: σταθεροποίηση και ενεργός συνταξιοδότηση

Το Υπουργείο Υγείας δεν έχει επικεντρωθεί μόνο στην αύξηση του αριθμού των θέσεων MIR, αλλά έχει επίσης ανακοινώσει μια σειρά από πρόσθετα μέτρα για τη βελτίωση του συστήματος υγείας στο σύνολό του. Ανάμεσά τους ξεχωρίζουν οι σταθεροποίηση περισσότερων από 67.300 επαγγελματιών και η ενεργοποίηση μηχανισμού της ενεργή συνταξιοδότηση, που θα επέτρεπε στους συνταξιούχους γιατρούς να συνεχίσουν να εργάζονται εάν το επιθυμούν, συμβάλλοντας στην άμβλυνση της έλλειψης επαγγελματιών.

Επιπλέον, μια αύξηση του Το 15% των διαθέσιμων θέσεων σε δημόσιες ιατρικές σχολές. Το μέτρο αυτό έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε, τα επόμενα χρόνια, ο αριθμός των γιατρών που θα ενταχθούν στην αγορά εργασίας να είναι επαρκής για να καλύψει την αυξανόμενη ανάγκη για ειδικούς γιατρούς.

Παρ' όλες αυτές τις προσπάθειες, είναι σαφές ότι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας ειδικοτήτων όπως η Οικογενειακή και η Κοινοτική Ιατρική είναι απαραίτητη για να είναι αποτελεσματική αυτή η αύξηση θέσεων. Σύμφωνα με τον Δρ Rafael Micó, αντιπρόεδρο της Ισπανικής Εταιρείας Ιατρών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας (Semergen), δεν αρκεί να συνεχίσουμε να αυξάνουμε τον αριθμό των θέσεων εάν δεν καλυφθούν. Είναι απαραίτητο να γίνει πιο ελκυστική αυτή η ειδικότητα, η οποία εξακολουθεί να είναι από τις λιγότερο ζητούμενες παρά την υψηλή ανάγκη για επαγγελματίες.

Η αύξηση του αριθμού των θέσεων MIR είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση. Ωστόσο, η λύση του ελλείμματος ειδικευμένων γιατρών στην Ισπανία απαιτεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση που όχι μόνο αυξάνει την προσφορά εκπαίδευσης, αλλά και αντιμετωπίζει τα δομικά προβλήματα του συστήματος υγείας, ειδικά στον τομέα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας. Η βελτίωση των συνθηκών εργασίας, η σταθεροποίηση του προσωπικού και ο καλύτερος σχεδιασμός του ανθρώπινου δυναμικού είναι μερικές μόνο από τις πτυχές που πρέπει να συνεχίσουν να εξελίσσονται για να είναι πραγματικά αποτελεσματικά αυτά τα νέα μέτρα.


Αφήστε το σχόλιό σας

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*

*

  1. Υπεύθυνος για τα δεδομένα: Miguel Ángel Gatón
  2. Σκοπός των δεδομένων: Έλεγχος SPAM, διαχείριση σχολίων.
  3. Νομιμοποίηση: Η συγκατάθεσή σας
  4. Κοινοποίηση των δεδομένων: Τα δεδομένα δεν θα κοινοποιούνται σε τρίτους, εκτός από νομική υποχρέωση.
  5. Αποθήκευση δεδομένων: Βάση δεδομένων που φιλοξενείται από τα δίκτυα Occentus (ΕΕ)
  6. Δικαιώματα: Ανά πάσα στιγμή μπορείτε να περιορίσετε, να ανακτήσετε και να διαγράψετε τις πληροφορίες σας.