Η Σάντα Κρουζ ντε Τενερίφη ξεκίνησε ένα σημαντικό πρόγραμμα εύρεσης εργασίας με στόχο την πρόσληψη 100 άνθρωποι που είναι μέσα κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού. Οι συμβάσεις αυτές θα πραγματοποιηθούν χάρη στην 200.000 ευρώ διατέθηκαν για το Έργο Κοινωνικής Δράσης, μια πρωτοβουλία που περιλαμβάνει τα δημοτικά συμβούλια που διανέμονται σε όλο το νησί της Τενερίφης. Είναι ένα σημαντικό στοίχημα για τον μετριασμό του ανεργία στους πιο ευάλωτους τομείς του πληθυσμού.
Ένας προϋπολογισμός για την ένταξη της εργασίας
Το Πρόγραμμα Κοινωνικής Δράσης αντιπροσωπεύει μια μοναδική ευκαιρία για πολλές οικογένειες. Με τα κονδύλια που συνεισφέρθηκαν από 200.000 ευρώ, οι συμβάσεις εργασίας θα χρηματοδοτούνται με διάρκεια μεταξύ 3 και 4 μήνες και μισθό του 645 ευρώ το μήνα. Οι συμβάσεις αυτές προορίζονται αποκλειστικά για άτομα που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, όπως ορίζεται στα κριτήρια του έργου.
Desde Υπουργείο Πρόνοιας, Υγείας και Εξάρτησης του Cabildo de Santa Cruz de TenerifeΟ Aurelio Abreu, σημερινός επικεφαλής του χαρτοφυλακίου, τόνισε ότι, αν και ο προϋπολογισμός μπορεί να θεωρηθεί μέτριος, αντιπροσωπεύει μια θετική ενέργεια που βοηθά όσους τον χρειάζονται περισσότερο να βρουν δουλειά και στη συνέχεια να έχουν πρόσβαση στο επίδομα ανεργίας τους. Αυτή η ολοκληρωμένη υποστήριξη γίνεται μια αποτελεσματική στρατηγική για την καταπολέμηση της κοινωνικής ευπάθειας.
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι αυτού του σχεδίου;
Ο κύριος στόχος του σχεδίου απασχόλησης είναι να ωφελήσει τους μακροχρόνια άνεργοι και σε οικογένειες στις οποίες όλα τα μέλη είναι άνεργα. Αυτή η ομάδα θεωρείται προτεραιότητα λόγω της κρίσιμη κατάσταση και τη δυσκολία επανένταξης στην αγορά εργασίας. Επιπλέον, οι τοπικές αρχές κατάφεραν, χάρη σε άλλα έργα και κοινά κονδύλια, να προσλάβουν 50 επιπλέον άτομα διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού κατά το προηγούμενο έτος και ελπίζουν να ενσωματώσουν άλλα 50 και 2013 με παρόμοιες συμβάσεις.
Σημειωτέον ότι η κατανομή του προϋπολογισμού, που καλύπτει την 31 δήμοι του νησιού, πραγματοποιείται με βάση τον απογραφικό πληθυσμό και το ποσοστό ανεργίας κάθε δήμου. Αυτό εξασφαλίζει μια δίκαιη και δίκαιη κατανομή, προσφέροντας τουλάχιστον α 20% του ταμείου σε κάθε δήμο, ανεξάρτητα από το μέγεθος ή τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες του πληθυσμού του.
Ο ρόλος των κοινωνικών υπηρεσιών στη διαδικασία επιλογής
Ένα από τα πιο αξιοσημείωτα μέρη του έργου είναι η διαδικασία επιλογής δικαιούχων, η οποία εμπίπτει στο κοινωνικές υπηρεσίες κάθε οριοθέτησης. Αυτές οι υπηρεσίες είναι υπεύθυνες για την ανάλυση του κοινωνικοεργατική κατάσταση των υποψηφίων, δίνοντας προτεραιότητα σε όσους βρίσκονται σε πιο ευάλωτη κατάσταση. Αυτή η προσέγγιση διασφαλίζει ότι οι πόροι φτάνουν σε αυτούς που τους χρειάζονται περισσότερο, προωθώντας ουσιαστικό αντίκτυπο στην κοινότητα.
Ο αντίκτυπος του κοινωνικού αποκλεισμού στη Σάντα Κρουζ ντε Τενερίφη
Η Santa Cruz de Tenerife, όπως και πολλές άλλες περιοχές της Ισπανίας, αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις όσον αφορά κοινωνικός αποκλεισμός. Παρατεταμένη ανεργία, ειδικά όταν επηρεάζει πλήρεις οικογένειες, αυξάνει την ευπάθεια των ανθρώπων, δημιουργώντας εμπόδια στην επανένταξή τους στην κοινωνία. Το φαινόμενο αυτό δεν επηρεάζει μόνο τους άμεσα θιγόμενους, αλλά έχει επιπτώσεις και στον κοινωνικό και οικονομικό ιστό του δήμου.
Ο κοινωνικός αποκλεισμός μπορεί να εκδηλωθεί με πολλούς τρόπους, από την έλλειψη πρόσβασης σε βασικούς πόρους μέχρι την απώλεια εκτίμηση και κίνητρο. Για το λόγο αυτό, πρωτοβουλίες όπως το Social Action Project όχι μόνο παρέχουν ευκαιρίες απασχόλησης, αλλά επιδιώκουν επίσης να ενισχύσουν τον κοινοτικό ιστό, προσφέροντας στους δικαιούχους εργαλεία για την επίτευξη μεγαλύτερης αυτονομίας και σταθερότητας.
Συνεργασία με άλλους φορείς και έργα
Η επιτυχία αυτού του τύπου πρωτοβουλιών έγκειται, σε μεγάλο βαθμό, στη συνεργασία μεταξύ διαφορετικών φορέων και οργανισμών. Για παράδειγμα, το Cabildo της Τενερίφης συνεργάζεται ενεργά ΜΚΟ, εκπαιδευτικά κέντρα και άλλα ιδρύματα να προσφέρουν α ολοκληρωμένο δίκτυο υποστήριξης στους δικαιούχους. Αυτή η συνεργασία επιτρέπει την πραγματοποίηση προγράμματα σχηματισμού που συμπληρώνουν τις προσλήψεις, προωθώντας τη βιώσιμη επανένταξη στην αγορά εργασίας.
Μελλοντικές προτάσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας
Αν και αυτό το έργο είναι ένα θετικό βήμα, υπάρχουν ακόμη πολλά να γίνουν. Οι τοπικές και περιφερειακές αρχές πρέπει να συνεχίσουν να επενδύουν προγράμματα απασχόλησης πιο φιλόδοξες που καλύπτουν όχι μόνο άμεσες ανάγκες, αλλά και διαρθρωτικές. Μεταξύ των αξιοσημείωτων προτάσεων είναι:
- Αύξηση του προϋπολογισμού που διατίθεται για εργατική ένταξη, επιτρέποντας προσλήψεις για μεγαλύτερες περιόδους και με πιο ανταγωνιστικούς μισθούς.
- Επεκτείνετε την προσφορά του επαγγελματική κατάρτιση να προσαρμόσει τις δυνατότητες των δικαιούχων στις απαιτήσεις της τρέχουσας αγοράς εργασίας.
- Συνάψτε συμμαχίες με ιδιωτικές επιχειρήσεις να ενθαρρύνει την πρόσληψη ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού σε βασικούς τομείς.
Η συνεργασία μεταξύ διαφορετικών τομέων της κοινωνίας είναι απαραίτητη για τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας αυτών των μέτρων. Επιπλέον, είναι ζωτικής σημασίας η συνεχής παρακολούθηση των αποτελεσμάτων για τον εντοπισμό περιοχών προς βελτίωση και την προσαρμογή των στρατηγικών με βάση τις αναδυόμενες ανάγκες.
Πρωτοβουλίες σαν αυτές όχι μόνο προσφέρουν μια προσωρινή λύση στο πρόβλημα της ανεργίας, αλλά έχουν τη δυνατότητα να αλλάξουν τη ζωή παρέχοντας σταθερότητα, αξιοπρέπεια και ευκαιρίες σε όσους το έχουν περισσότερο ανάγκη. Με τη συνεχή δέσμευση των αρχών και τη συνεργασία ολόκληρης της κοινότητας, η Santa Cruz de Tenerife κάνει βήματα προς ένα μέλλον χωρίς αποκλεισμούς.