Η Περιφερειακή Κυβέρνηση της Ανδαλουσίας ξεκίνησε μια δημόσια πύλη απασχόλησης με προσβάσιμο και εύχρηστο σχεδιασμό που συγκεντρώνει, σε μία μόνο ιστοσελίδα, όλα όσα σχετίζονται με το δημόσια απασχόληση στην περιφερειακή αυτοδιοίκηση. Η πλατφόρμα έχει σχεδιαστεί τόσο για όσους επιθυμούν να καταλάβουν την πρώτη τους θέση στην περιφερειακή αυτοδιοίκηση όσο και για το προσωπικό που εργάζεται ήδη εκεί, υποστηρίζοντάς τους καθ' όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής, από την ένταξή τους στην αγορά εργασίας έως τη συνταξιοδότησή τους.
Διαθέσιμο στη διεύθυνση portalempleopublico.juntadeandalucia.esΑυτό το ψηφιακό περιβάλλον σας επιτρέπει να συμβουλευτείτε προσφορές εργασίας, διαδικασίες επιλογής, προσωρινές ομάδες προσωπικούδιαγωνισμούς και προπονητικές δραστηριότητεςΕκτός από την εκτέλεση ρουτίνας ηλεκτρονικών διαδικασιών χωρίς να χρειάζεται να ταξιδέψετε. Όλα αυτά γίνονται μέσω του Ηλεκτρονική Κεντρική Διεύθυνση Δημόσιας Απασχόλησης, το οποίο έχει σχεδιαστεί για να κάνει την πλοήγηση απλούστερη, πιο οργανωμένη και κατανοητή για κάθε χρήστη.
Η ανάπτυξη της νέας πλατφόρμας πραγματοποιήθηκε από Υπουργείο Δικαιοσύνης, Τοπικής Διοίκησης και Δημόσιας Λειτουργίας, σε συντονισμό με το Digital Agency of Andalusia (ADA)με στόχο την προσφορά μιας ενιαίας και συνεπούς εμπειρίας. Η πύλη συνδυάζει δημόσια προσβάσιμο περιεχόμενο με ένα εξατομικευμένος ιδιωτικός χώρος για όσους εργάζονται ήδη στην Junta de Andalucía, όπου μπορούν να συμβουλευτούν βασικές εσωτερικές πληροφορίες για την καθημερινή τους εργασία.
Σε αυτόν τον προσωπικό χώρο, ο δημόσιος υπάλληλος έχει άμεση πρόσβαση σε μισθοδοσία, ψηφιακό βιογραφικό, φύλλο δραστηριοτήτων και σύστημα ηλεκτρονικές ειδοποιήσειςΑυτό μειώνει τις διαδικασίες και τους χρόνους αναμονής με φυσική παρουσία. Στόχος είναι ένα μεγάλο μέρος της διοικητικής σχέσης με την Περιφερειακή Κυβέρνηση να διαχειρίζεται εξ ολοκλήρου ηλεκτρονικά, με νομικές εγγυήσεις και ιχνηλασιμότητα.
Ο σχεδιασμός της πύλης έχει δομηθεί γύρω από το διαφορετικά στάδια μιας επαγγελματικής σταδιοδρομίας Εντός της Διοίκησης της Ανδαλουσίας, οι πληροφορίες οργανώνονται σύμφωνα με τις ανάγκες κάθε προφίλ χρήστη. Αυτή η προσέγγιση επιτρέπει σε κάθε χρήστη να βρίσκει γρήγορα αυτό που τον ενδιαφέρει χωρίς να χρειάζεται να πλοηγείται σε άσχετες ενότητες.
Σταδιακή δομή της επαγγελματικής σταδιοδρομίας
Η νέα ιστοσελίδα χωρίζεται σε τέσσερα κύρια θεματικά μπλοκΑυτές οι ενότητες καλύπτουν τα πάντα, από την αρχική πρόσβαση στην απασχόληση στο δημόσιο τομέα έως τη συνταξιοδότηση. Κάθε μία ομαδοποιεί συγκεκριμένο περιεχόμενο, τεκμηρίωση και εργαλεία που απευθύνονται σε μια συγκεκριμένη ομάδα, αποφεύγοντας τη διασπορά πληροφοριών που υπήρχε σε διαφορετικές προηγούμενες πύλες.
Αρχικά, δημιουργήθηκε ένας χώρος σχεδιασμένος για άτομα που επιθυμούν να ενταχθούν στην Ανδαλουσιανή ΔιοίκησηΕδώ δημοσιεύονται τα τρέχουσες ευκαιρίες απασχόλησης στο δημόσιο τομέα, με λεπτομερείς πληροφορίες για κάθε διαδικασία επιλογής, συμπεριλαμβανομένων των κανόνων, των προθεσμιών, των απαιτήσεων και του ενδεικτικού χρονοδιαγράμματος, προκειμένου να διευκολυνθεί η παρακολούθηση κάθε διαγωνισμού ή εξέτασης.
Αυτή η ενότητα περιλαμβάνει επίσης το υποστηρικτικό υλικό για την προετοιμασίαΑυτοί οι πόροι περιλαμβάνουν προγράμματα σπουδών, ερωτήσεις προηγούμενων εξετάσεων και επίσημα κλειδιά απαντήσεων, παρέχοντας μια σαφή αναφορά για τους τύπους των εξετάσεων. Συγκεντρώνοντας αυτό το υλικό, η πύλη απλοποιεί την προετοιμασία για όσους δίνουν τις εισαγωγικές εξετάσεις, εξαλείφοντας την ανάγκη αναζήτησής τους σε διαφορετικούς ιστότοπους.
Μια δεύτερη ομάδα απευθύνεται σε άτομα που, αφού συμμετείχαν σε μια διαδικασία επιλογής, Έχουν γίνει μέρος μιας ομάδας εργασίας λόγω μη εξασφάλισης μόνιμης θέσης. Σε αυτήν την ενότητα μπορείτε να συμβουλευτείτε τις λεπτομέρειες βαθμολογία που αποκτήθηκε, θέση στο χρηματιστήριο και τις αλλαγές που συμβαίνουν στη λίστα.
Αυτό ενισχύει την διαφάνεια στη διαχείριση του χρηματιστηρίου Αυτό ισχύει για το έκτακτο και το συμβασιούχο προσωπικό, καθώς κάθε υποψήφιος μπορεί να ελέγξει την κατάστασή του και την εξέλιξή της ανά πάσα στιγμή. Αυτές οι ενημερωμένες πληροφορίες συμβάλλουν στη μείωση της αβεβαιότητας, καθιστώντας τη διαδικασία πλήρωσης κενών θέσεων εργασίας πιο σαφή και πιο διαχειρίσιμη.
Υπηρεσίες για το τρέχον προσωπικό και όσους πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση
Το τρίτο μεγάλο τμήμα της πύλης επικεντρώνεται σε όσους Παρέχουν ήδη υπηρεσίες στην Περιφερειακή Κυβέρνηση της Ανδαλουσίαςείτε ως δημόσιοι υπάλληλοι καριέρας, έκτακτοι υπάλληλοι είτε συμβασιούχοι εργαζόμενοι. Για αυτήν την ομάδα, η σελίδα συγκεντρώνει πληροφορίες σχετικά με διαδικασίες κινητικότητας, διαγωνισμοί μεταγραφών και άλλες επιλογές για αλλαγή θέσεων εντός του οργανισμού.
Επιπλέον, περιλαμβάνεται ένα μεγάλο τμήμα εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξηΕδώ μπορείτε να βρείτε πληροφορίες σχετικά με δραστηριότητες κατάρτισης, μαθήματα και συγκεκριμένα προγράμματα που προσφέρει η Διοίκηση της Ανδαλουσίας. Από εκεί, το προσωπικό μπορεί να ενημερώνεται για ευκαιρίες ενημέρωσης των γνώσεων και των δεξιοτήτων του, μια βασική πτυχή για την επαγγελματική του εξέλιξη.
Ένα από τα πιο πρακτικά στοιχεία αυτής της ενότητας είναι η πρόσβαση σε ιδιωτικός τομέας διοικητικής διαχείρισηςόπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να κατεβάσει τις μισθοδοτικές του καταστάσεις, να δει το αρχείο καταγραφής δραστηριοτήτων του ή να ελέγξει τα προσωπικά του δεδομένα. Είναι επίσης το κανάλι λήψης επίσημες ηλεκτρονικές ειδοποιήσειςΑυτό διευκολύνει την ομαλή επικοινωνία μεταξύ της Διοίκησης και των υπαλλήλων της.
Το τέταρτο μπλοκ έχει σχεδιαστεί ειδικά για δημόσιοι υπάλληλοι που πλησιάζουν στη σύνταξηΑυτή είναι μια περίοδος κατά την οποία συχνά προκύπτουν πολλά ερωτήματα. Αυτή η ενότητα περιέχει πληροφορίες σχετικά με το διαδικασίες συνταξιοδότησης, την απαραίτητη τεκμηρίωση, τους διαφορετικούς τύπους ανάληψης και τις προθεσμίες που πρέπει να έχετε κατά νου για να διαχειριστείτε τη διαδικασία εκ των προτέρων.
Αναλυτικά αναφέρονται επίσης τα εξής: οικονομικά δικαιώματα που σχετίζονται με τη συνταξιοδότησηΑυτό περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με συντάξεις και πιθανά μπόνους ή άλλες μορφές αποζημίωσης που συνδέονται με τη συνταξιοδότηση εντός του δημόσιου τομέα. Αυτές οι δομημένες πληροφορίες στοχεύουν στο να καταστήσουν τη μετάβαση στη συνταξιοδότηση πιο προβλέψιμη και να επιτρέψουν λιγότερη αβεβαιότητα στον προγραμματισμό.
Προσβασιμότητα, ηλεκτρονικές διαδικασίες και ασφάλεια πρόσβασης
Η πύλη έχει σχεδιαστεί ώστε να είναι πλήρως προσβάσιμο από οποιονδήποτε τύπο συσκευήςΕίτε σε υπολογιστή, tablet είτε σε κινητό τηλέφωνο, η παρουσίαση περιεχομένου προσαρμόζεται στο μέγεθος της οθόνης. Αυτή η προσαρμογή στοχεύει να επιτρέψει τόσο στους υποψηφίους όσο και στους τρέχοντες υπαλλήλους να συμβουλεύονται και να επεξεργάζονται θέματα που σχετίζονται με την απασχόληση από οπουδήποτε με σύνδεση στο διαδίκτυο.
Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, όλες οι ηλεκτρονικές συναλλαγές διοχετεύονται μέσω του Ηλεκτρονική Κεντρική Διεύθυνση Δημόσιας Απασχόλησηςπου σας επιτρέπει να εκτελείτε διαδικασίες όπως εγγραφή σε διαδικασίες επιλογής, υποβολή εγγράφων ή παρουσίαση ισχυρισμών ηλεκτρονικά. Αυτή η συγκέντρωση αποφεύγει τις περιττές επισκέψεις σε φυσικά μητρώα και επιταχύνει την ανταλλαγή εγγράφων με το Διοικητικό Συμβούλιο.
Για την αναγνώριση, το σύστημα περιλαμβάνει διαφορετικές μεθόδους που εγγυώνται την ασφάλεια δικαίου και προστασία δεδομένωνΟποιοσδήποτε μπορεί να έχει πρόσβαση σε ηλεκτρονικές υπηρεσίες χρησιμοποιώντας αναγνωρισμένο ψηφιακό πιστοποιητικό ή το σύστημα Cl@ve, εργαλεία που χρησιμοποιούνται ευρέως στην ηλεκτρονική διοίκηση στην Ισπανία και τα οποία διασφαλίζουν την αυθεντικότητα της ταυτότητας του ατόμου που διενεργεί τη διαδικασία.
Στην περίπτωση του προσωπικού της ίδιας της Περιφερειακής Κυβέρνησης της Ανδαλουσίας, η δυνατότητα πρόσβασης μέσω του Κεντρική Υπηρεσία Ενιαίας Σύνδεσης (SSOWeb)Αυτός ο μηχανισμός επιτρέπει την πρόσβαση στην πύλη και σε άλλες εταιρικές εφαρμογές με ένα μόνο όνομα χρήστη και κωδικό πρόσβασης, απλοποιώντας την καθημερινή πρόσβαση σε εσωτερικούς πόρους χωρίς να διακυβεύεται η ασφάλεια.
Σύμφωνα με την Ανδαλουσιανή Διοίκηση, η δημιουργία αυτού ένα νέο ψηφιακό περιβάλλον που είναι πιο προσβάσιμο, διαφανές και φιλικό προς τον χρήστη Αυτό αντιμετωπίζει την ανάγκη ενοποίησης πληροφοριών που προηγουμένως ήταν διασκορπισμένες σε διαφορετικούς ιστότοπους σε μία μόνο τοποθεσία. Μέχρι τώρα, μεγάλο μέρος αυτού του περιεχομένου ήταν διασκορπισμένο σε ολόκληρο τον ιστότοπο. Ινστιτούτο Δημόσιας Διοίκησης της Ανδαλουσίας (IAAP) και του δημόσιος υπάλληλος.
Παρά την έναρξη λειτουργίας της πύλης, η Περιφερειακή Κυβέρνηση συνεχίζει να λειτουργεί τόσο τον ιστότοπο της IAAP όσο και τον ιστότοπο των δημοσίων υπαλλήλων, ο οποίος Θα συνεχίσουν να λειτουργούν ανεξάρτητα. Προς το παρόν, ο νέος ιστότοπος λειτουργεί ως κεντρικός κόμβος που διευκολύνει την αναζήτηση πληροφοριών, παρέχοντας παράλληλα πρόσβαση στις πύλες που είναι ήδη οικείες σε όσους εργάζονται στον οργανισμό εδώ και χρόνια.
Με το άνοιγμα αυτής της δημόσιας πύλης απασχόλησης με προσβάσιμο και εύχρηστο σχεδιασμό, η Περιφερειακή Κυβέρνηση της Ανδαλουσίας κάνει ένα ακόμη βήμα προς μια Ολοκληρωμένη ψηφιακή διαχείριση της απασχόλησης στο δημόσιο τομέα, προσφέροντας ένα ενιαίο σημείο πρόσβασης όπου οι υποψήφιοι, τα μέλη ομάδων εργασίας, το ενεργό προσωπικό και τα άτομα που πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση μπορούν να βρουν πόρους, διαδικασίες και ενημερωμένα δεδομένα για να διαχειρίζονται την εργασιακή τους σχέση με τη Διοίκηση με πιο σαφή και οργανωμένο τρόπο.
