Η Γερμανία συνεχίζει με την τάση του να αποτελέσει την αγορά εργασίας σημείο αναφοράς για πολλούς άνεργους Ευρωπαίους που αναζητούν νέες επαγγελματικές ευκαιρίες. Αν και εδώ και καιρό πιστεύεται ότι υπήρχαν επιλογές μόνο για μηχανικούς και επαγγελματίες υψηλής εξειδίκευσης, η πραγματικότητα είναι ότι Υπάρχουν πολλές κενές θέσεις εργασίας στον τομέα των επαγγελματικών επαγγελμάτων και των υπηρεσιώνόπως σερβιτόροι, υδραυλικοί ή προσωπικό υγειονομικής περίθαλψης, γεγονός που καταρρίπτει τον μύθο ότι η χώρα της κεντρικής Ευρώπης δημιουργεί θέσεις εργασίας μόνο για πτυχιούχους πανεπιστημίων.
Αυτή τη στιγμή στη Γερμανία είναι πολύ εύκολο να βρεις δουλειά Είτε είστε σερβιτόρος, υδραυλικός ή εργαζόμενος στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Αυτό τουλάχιστον δημοσίευσε μόλις το Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών και το οποίο ανέφερε η εφημερίδα Die Welt. Η εφημερίδα τονίζει... περισσότερα από εκατό επαγγέλματα με μεγάλη ζήτηση στη Γερμανία, όπου, για παρατεταμένο χρονικό διάστημα, υπήρχαν περισσότερες προσφορές εργασίας από ό,τι άνεργοι Γερμανοί με αυτά τα προφίλ.
Θέσεις εργασίας στη Γερμανία για ανέργους Ευρωπαίους: τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη ζήτηση
Στη Γερμανία οι εταιρείες έχουν Υπάρχουν πολλά προβλήματα στην εύρεση εξειδικευμένου προσωπικού σε τεχνικούς ή σχετικούς με την υγεία τομείς.Όπως εξηγεί ο Achim Dercks, αναπληρωτής εκτελεστικός διευθυντής του Συνδέσμου Γερμανικών Εμπορικών και Βιομηχανικών Επιμελητηρίων, η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού σε ορισμένους τομείς καθίσταται κρίσιμη και όλες οι ενδείξεις υποδηλώνουν ότι η κατάσταση θα επιδεινωθεί με την πάροδο του χρόνου, ειδικά σε τομείς όπως Μηχανική, υγειονομική περίθαλψη, νοσηλευτική, εστίαση και φιλοξενία.
Εστιάζοντας στην Επαγγελματική Κατάρτιση στη Γερμανία, ο τομέας των εστιατορίων έχει τη χειρότερη στιγμή γιατί πάνω από το 30% των απαιτούμενων θέσεων εργασίας είναι κενέςΈχουν γίνει ακόμη και προσπάθειες εφαρμογής μέτρων για την πρόληψη κενών θέσεων εργασίας, όπως η αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 70 έτη ή η ενθάρρυνση της εγκατάστασης αλλοδαπών εργαζομένων σε περιοχές με ιδιαίτερη έλλειψη προσωπικού.
Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων σε ορισμένες εργαζόμενες οικογένειες προκαλεί ακόμη και πολλές εταιρείες δεν μπορεί να αντιμετωπίσει όλα τα αιτήματα που ζητούνται από τους πελάτες τους, τόσο εγχώριους όσο και ξένους. Όλα δείχνουν επίσης ότι η επόμενη γενιά Γερμανών θα απολαύσει την αξιοζήλευτη θέση του πλήρης απασχόληση σε πολλούς τομείς, κάτι που λίγες ευρωπαϊκές χώρες μπορούν να πουν.
Περισσότερες πληροφορίες – Οι νεαροί Ισπανοί θα υποβάλουν αίτηση για εργασία στο Μόναχο
Fuente – Ντέια
Εικόνα - Ντιέρκ Σάιφερ
Βασικές απαιτήσεις και η κατάσταση των ανέργων Ευρωπαίων στη Γερμανία
Για τους πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η Γερμανία προσφέρει ένα ιδιαίτερα ελκυστικό πλαίσιο επειδή Δεν απαιτείται ειδική άδεια εργασίαςΟποιοσδήποτε Ευρωπαίος μπορεί να μετακινηθεί, να αποδεχτεί μια εργασία, να εγγραφεί στο γερμανικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και να έχει πρόσβαση παροχές, επιδοτήσεις και δημόσιες υπηρεσίες επί ίσοις όροις με τους ημεδαπούς, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις γενικές προϋποθέσεις εισφοράς και διαμονής.
Βασικά, ισχύει το εξής: εάν ένας εργαζόμενος μείνει άνεργος, θα πρέπει να απευθυνθεί στο διοίκηση εργασίας της χώρας όπου είχε την τελευταία του εργασίαΕάν η τελευταία σας εργασία ήταν στη Γερμανία, θα έχετε πρόσβαση σε διάφορα είδη βοήθειας, όπως ανταποδοτικό επίδομα ανεργίας o βασικά είδη πρώτης ανάγκης για την επιβίωση, με βάση το ιστορικό εισφορών σας και το τρέχον εισόδημά σας.
Για να διεκδικήσετε επίδομα ανεργίας, θα ισχύουν τα ακόλουθα: ίδιες συνθήκες με τους Γερμανούς πολίτεςΚατά την επεξεργασία της αίτησης, λαμβάνονται υπόψη τα ακόλουθα: περίοδοι απασχόλησης και εισφορές που καταβλήθηκαν σε άλλες χώρες της ΕΕΑυτές οι εισφορές μπορούν να προστεθούν σε εκείνες που καταβάλλονται στη Γερμανία χρησιμοποιώντας τη φόρμα PD U1. Αυτό διευκολύνει έναν άνεργο Ευρωπαίο που έχει εργαστεί σε διάφορες χώρες να... προστατέψτε τα δικαιώματά σας ακόμη και αλλαγή τόπου διαμονής.
Εκτός από την οικονομική βοήθεια, τα γερμανικά γραφεία εύρεσης εργασίας προσφέρουν υπηρεσίες διαμεσολάβησης για την απασχόλησηΕπαγγελματικός προσανατολισμός, μαθήματα αρχικής και προχωρημένης κατάρτισης και ειδική υποστήριξη για όσους έχουν ανάγκη αναβαθμίστε ή βελτιώστε τα γερμανικά σας για να αποκτήσουν πρόσβαση σε καλύτερες θέσεις.
Επιδόματα ανεργίας και βασικά επιδόματα για τους Ευρωπαίους
Εάν η τελευταία εργασία του εργαζομένου ήταν στη Γερμανία, ενδέχεται να δικαιούται ανταποδοτικό επίδομα ανεργίας υπό την προϋπόθεση ότι πληροίτε μια ελάχιστη περίοδο εισφορών στην ασφάλιση ανεργίας. Γενικά, πρέπει να έχετε εργαστεί και να έχετε καταβάλει εισφορές στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για ορισμένο χρονικό διάστημα κατά τους τελευταίους μήνες. Στην περίπτωση πολύ βραχυπρόθεσμων ή προσωρινών συμβάσεων, ισχύουν ειδικοί κανόνες που επιτρέπουν την πρόσβαση σε παροχές με λιγότερους μήνες δραστηριότητας.
Είναι επίσης δυνατό Προσθέστε τις περιόδους εργασίας σε άλλες χώρες της ΕΕ Για την κάλυψη της ελάχιστης απαιτούμενης περιόδου εισφορών, χρησιμοποιείται το έγγραφο PD U1, το οποίο εκδίδεται από τη διοίκηση της χώρας όπου εργαζόταν προηγουμένως το άτομο. Αυτό επιτρέπει σε έναν άνεργο Ευρωπαίο να εξάγει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που κατέχει και να μην χάνει κανένα δικαίωμα όταν μετακομίζει σε διαφορετικό κράτος μέλος.
Μια άλλη πολύ σημαντική επιλογή είναι η δυνατότητα μεταφορά επιδομάτων ανεργίας από μια χώρα της ΕΕ σε μια άλλη για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Αυτό σημαίνει ότι εάν λαμβάνετε επιδόματα ανεργίας στη χώρα καταγωγής σας, μπορείτε να συνεχίσετε να τα λαμβάνετε για μερικούς μήνες ενώ αναζητάτε εργασία στη Γερμανία, υπό την προϋπόθεση ότι έχετε υποβάλει προηγουμένως αίτηση και έχετε λάβει άδεια από το αρμόδιο γραφείο απασχόλησης.
Όταν ένα άτομο δεν δικαιούται ανταποδοτικά επιδόματα ή αυτά είναι ανεπαρκή, το λεγόμενο βασικό όφελος για όσους αναζητούν εργασίαπου αποσκοπεί στην εξασφάλιση των ελάχιστων οικονομικών μέσων διαβίωσης. Ο εργαζόμενος πληθυσμός που αναζητά εργασία και δεν έχει επαρκές δικαίωμα σε επιδόματα ανεργίας μπορεί να λάβει επιδότηση πολιτών ή ισοδύναμη κοινωνική βοήθεια, η οποία περιλαμβάνει ένα σταθερό μηνιαίο ποσό και κάλυψη για στέγαση και θέρμανση, υπό την προϋπόθεση ότι το κόστος είναι εύλογο.
Αυτά τα οφέλη μπορούν επίσης να επεκταθούν σε μέλη της οικογένειας που διαμένουν νόμιμα στη Γερμανία, καθιστώντας τη χώρα μια βιώσιμη επιλογή για τους άνεργους Ευρωπαίους που αναζητούν όχι μόνο εργασία, αλλά και σταθερότητα για την οικογένειά σας.
Πώς να βρείτε δουλειά στη Γερμανία: πόροι και πίνακες εργασίας
Για να αξιοποιήσετε τις ευκαιρίες απασχόλησης στη Γερμανία, ειδικά αν φτάνετε ως άνεργος Ευρωπαίος, είναι απαραίτητο αξιοποιήστε σωστά τις τράπεζες εύρεσης εργασίας και τις δημόσιες υπηρεσίεςΜία από τις πιο σημαντικές πλατφόρμες είναι αυτή που διαχειρίζεται η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης, όπου οι εργοδότες δημοσιεύουν προσφορές εργασίας που είναι ρητά ανοιχτές σε επαγγελματίες από το εξωτερικό.
Αυτές οι ιστοσελίδες εύρεσης εργασίας δημοσιεύουν κυρίως προσφορές που απαιτούν επίσημη πιστοποίησηόπως πανεπιστημιακό πτυχίο ή επαγγελματική κατάρτιση. Οι καθαρά ανειδίκευτες θέσεις εργασίας, η εποχική εργασία ή οι αυστηρά προσωρινές θέσεις εργασίας συνήθως εξαιρούνται από αυτούς τους τύπους πυλών, αν και μπορούν να βρεθούν σε άλλους ιδιωτικούς ιστότοπους ή μέσω γραφείων προσωρινής απασχόλησης.
Οι προσφορές συνήθως εμφανίζονται σε ΓερμανόςΔεδομένου ότι οι ίδιοι οι εργοδότες συντάσσουν τις αγγελίες εργασίας, συνιστάται ιδιαίτερα στους υποψηφίους να προετοιμάζουν βασικούς όρους που σχετίζονται με το επάγγελμά τους στα γερμανικά (για παράδειγμα, Μηχανικός για μηχανικό, Pflegekraft για το προσωπικό φροντίδας, σερβιτόρος (για σερβιτόρο) κατά την αναζήτηση. Επιπλέον, μπορείτε Φιλτράρισμα ανά ομοσπονδιακό κράτος και ανά τομέαπεριορίζοντας τις ευκαιρίες σε συγκεκριμένες περιοχές ή επαγγελματικούς τομείς.
Ένας άλλος βασικός πόρος για τους άνεργους Ευρωπαίους είναι το δίκτυο EURESη οποία προσφέρει επαγγελματικό προσανατολισμό, βοήθεια με βιογραφικά προσαρμοσμένα στα ευρωπαϊκά πρότυπα, πληροφορίες για τη γερμανική αγορά εργασίας, νομικές συμβουλές και συμβουλές κοινωνικής ασφάλισης, ακόμη και διακρατικές εκθέσεις εργασίας αυτοπροσώπως και διαδικτυακά. Μέσω του EURES, μπορείτε να λάβετε υποστήριξη πριν από το ταξίδι σας, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας και μόλις εγκατασταθείτε στη Γερμανία.
Πολλές επίσημες πύλες και ειδικά προγράμματα το καθιστούν επίσης διαθέσιμο στον αιτούντα. ατομικές συμβουλευτικές υπηρεσίες μέσω email, chat ή τηλεφώνου στα γερμανικά και τα αγγλικά, απευθύνεται ειδικά σε εξειδικευμένο αλλοδαπό προσωπικό που επιθυμεί να εργαστεί και να ζήσει στη Γερμανία.
Συμβουλές για την υποβολή αίτησης για εργασία στη Γερμανία και σημαντικά έγγραφα
Όταν υποβάλλετε αίτηση για μια θέση εργασίας στη Γερμανία, είναι απαραίτητο να προσαρμόσετε την αίτηση στις Γερμανική τυποποιημένη μορφήΑυτό περιλαμβάνει ένα σαφώς δομημένο βιογραφικό σημείωμα (Lebenslauf), μια συνοδευτική επιστολή ειδική για κάθε αγγελία εργασίας και αντίγραφα των Τίτλοι και πιστοποιητικά σχετικό. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να είναι σκόπιμο να ληφθεί επίσημη αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων εάν τα επαγγέλματα είναι νομοθετικά κατοχυρωμένα.
Αν λάβετε κλήση για συνέντευξη, είναι χρήσιμο να γνωρίζετε τι εκτιμά συνήθως περισσότερο το γερμανικό προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού: ακρίβεια, σαφήνεια, προσανατολισμός στα αποτελέσματα και μια συνεκτική εξήγηση της επαγγελματικής σας πορείας. Η προετοιμασία απαντήσεων σχετικά με την προηγούμενη εμπειρία, το κίνητρο για μετακόμιση στη Γερμανία και το επίπεδο γερμανικής γλώσσας βοηθά στη δημιουργία θετικής εντύπωσης.
Στη γερμανική αγορά εργασίας, υπάρχουν δύο πολύ σημαντικά έγγραφα που συνοδεύουν την εργασιακή ζωή ενός εργαζομένου: το Δελτία εργασίας και Εργασιακή προσφοράΤο Arbeitszeugnis είναι ένα πιστοποιητικό που εκδίδεται από την εταιρεία, ώστε ο εργαζόμενος να έχει απόδειξη του χρόνου εργασίας και της απόδοσής του.
Διακρίνονται δύο τύποι Arbeitszeugnis: ο μοντέλος απλός (einfaches Arbeitszeugnis), το οποίο περιέχει πληροφορίες σχετικά με τα χαρακτηριστικά και τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης χωρίς αποτίμηση, και το μοντέλο έμπειρος (qualifiziertes Arbeitszeugnis), το οποίο περιλαμβάνει λεπτομερή περιγραφή των καθηκόντων και αξιολόγηση των τεχνικών και μη τεχνικών δεξιοτήτων, της απόδοσης και της συμπεριφοράς του εργαζομένου. Οι υποψήφιοι εργοδότες δίνουν ιδιαίτερη προσοχή σε αυτήν την αξιολόγηση, καθιστώντας την ένα έγγραφο σημαντικό βάρος στην επαγγελματική σταδιοδρομία.
Το Arbeitsbescheinigung είναι το ισοδύναμο του πιστοποιητικό εταιρείας Στην Ισπανία, αυτή η φόρμα συλλέγει δεδομένα όπως οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης της απασχόλησης, οι βάσεις εισφορών και ο λόγος λήξης της σύμβασης, χωρίς καμία προσωπική αξιολόγηση. Αυτό το έγγραφο απαιτείται για την υποβολή αίτησης. επιδόματα ανεργίας ενώπιον του γερμανικού οργανισμού απασχόλησης και για την έκδοση του εγγράφου PD U1, το οποίο επιτρέπει την εξαγωγή εισφορών ασφάλισης ανεργίας σε άλλο κράτος μέλος.
Για τους άνεργους Ευρωπαίους που θεωρούν τη Γερμανία ως προορισμό, η γνώση αυτών των εγγράφων και των απαιτήσεων της διοίκησης εργασίας τούς επιτρέπει να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις. μεγαλύτερη νομική ασφάλεια και να αξιοποιηθεί καλύτερα το ευρύ φάσμα ευκαιριών απασχόλησης που προσφέρει η χώρα σε τομείς με ελλείψεις εργατικού δυναμικού.